한국을 위한 LiveGood의 보상 계획에 대한 놀라운 프레젠테이션을 살펴보세요. 우리 비즈니스가 어떻게 작동하는지 이해해보세요!
아래 프레젠테이션에서 회사의 CEO인 Ben Glinsky는 전문적인 방식으로 LiveGood을 사용하여 얻을 수 있는 이점을 설명합니다.
놀랍습니다!
고려해야 할 몇 가지 중요한 사항은 다음과 같습니다.
아직 가입하지 않으셨다면 이번 좋은 기회를 놓치지 마세요. 아래 링크를 클릭하고 최대 규모의 글로벌 LiveGood 팀의 일원이 되어보세요.
한국에서 이미 LiveGood에 등록했지만 아직 계정을 활성화하지 않은 경우 절차는 간단합니다. 아래 링크를 클릭하고 이메일을 입력하고 위치를 확보하세요.
확장 유연성: LiveGood의 보상 계획은 유연한 가계도를 제공하여 계열사가 구독자 트리 폭에 대한 제한 없이 성장할 수 있도록 하고 구독자 수준에서 원하는 만큼 많은 사람을 모집할 수 있도록 합니다.
빠른 시작 보너스: 제휴사는 순위를 올리면서 빠른 시작 보너스를 받을 수 있으며 네트워크를 구축할 때 즉각적인 수입원을 제공합니다.
등록의 공평한 분배: LiveGood은 매트릭스의 각 수준에서 오른쪽 위치 이전에 왼쪽의 모든 위치를 채워 등록의 공평한 분배를 보장하여 네트워크의 모든 구성원에게 혜택을 극대화합니다.
다단계 결제: 제휴사는 자신의 순위에 따라 최대 12~15단계까지 부모 월 회비의 2.5%를 받을 수 있어 상당한 수익 잠재력을 제공합니다.
관대한 매치 보너스: 직접 모집한 제휴사의 매트릭스 수입의 최대 50%를 매칭할 수 있는 기능을 통해 회원은 월 수입을 두 배로 크게 늘릴 수 있습니다.
더 많은 매치 자격: 실버 이상의 등급을 달성함으로써 제휴사는 구독자 트리에 있는 훨씬 더 많은 제휴사로부터 커미션을 받을 수 있는 자격을 얻어 매치 보너스 잠재력을 더욱 높일 수 있습니다.
투명한 트리 구조: LiveGood의 보상 계획을 사용하면 트리 구조와 수입 계산 방법을 쉽게 이해할 수 있어 수입 잠재력을 명확하게 볼 수 있습니다.
무제한 수익 잠재력: 다양한 깊이 수준의 여러 제휴사를 연결하는 기능을 통해 LiveGood 회원의 수익 잠재력에 제한이 없으므로 기업가적이며 야심찬 사고방식을 장려합니다.
추가 보너스 참여: 제휴사는 다이아몬드 리더 및 다이아몬드 크라운을 위한 추가 보너스 세트에 참여할 수 있는 기회를 갖게 되며 회사의 총 이익의 일부로 월 수입을 더욱 늘릴 수 있습니다.
간단한 구축 전략: LiveGood의 보상 계획은 네트워크에 새로운 계열사를 지속적으로 추가하는 데 초점을 맞춘 단순한 구축 전략을 강조합니다. 이를 통해 회원들은 채용이라는 핵심 사업에 집중할 수 있어 지속적이고 지속 가능한 성장을 보장할 수 있습니다.
LiveGood은 세계 최고의 보상 플랜을 보유하고 있으며 이 좋은 기회를 놓칠 수 없습니다. 아래 버튼을 클릭하고 우리 팀의 일원이 되어보세요!
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