Sprawdź niesamowitą prezentację Planu Wynagrodzeń LiveGood dla Polski. Zrozum, jak działa nasz biznes!
W poniższej prezentacji dyrektor generalny firmy, Ben Glinsky, wyjaśnia, jakie korzyści można uzyskać współpracując z LiveGood w sposób profesjonalny.
Po prostu niesamowite!
Kilka ważnych punktów, które należy wziąć pod uwagę:
Jeżeli jeszcze się nie zarejestrowałeś, nie przegap tej wspaniałej okazji. Kliknij poniższy link i bądź częścią największego globalnego zespołu LiveGood.
Jeśli zarejestrowałeś się już w LiveGood w Polsce, ale jeszcze nie aktywowałeś konta, procedura jest prosta. Po prostu kliknij poniższy link, podaj swój adres e-mail i zabezpiecz swoją pozycję.
Elastyczność w ekspansji: Plan wynagrodzeń LiveGood oferuje elastyczne drzewo genealogiczne, umożliwiające partnerom rozwój bez ograniczeń co do szerokości drzewa subskrybentów, co pozwala im rekrutować dowolną liczbę osób na poziomach subskrybentów.
Premie szybkiego startu: Partnerzy mogą otrzymać premie szybkiego startu w miarę awansowania na wyższe stopnie, zapewniając natychmiastowe źródło dochodu w miarę budowania sieci.
Równy rozkład rejestracji: Wypełniając wszystkie pozycje po lewej stronie przed pozycjami po prawej stronie na każdym poziomie matrycy, LiveGood gwarantuje sprawiedliwy podział rejestracji, maksymalizując korzyści dla wszystkich członków sieci.
Płatności wielopoziomowe: Partnerzy mogą zarobić 2,5% miesięcznych opłat członkowskich swoich rodziców do 12 do 15 poziomów w zależności od ich rangi, co zapewnia znaczny potencjał zarobkowy.
Ogromna premia za dopasowanie: Dzięki możliwości dopasowania do 50% zarobków matrycowych osobiście rekrutowanych partnerów, członkowie mogą znacznie podwoić swoje miesięczne zarobki.
Kwalifikacja do większej liczby dopasowań: osiągając oceny takie jak srebrny i wyższe, partnerzy mogą zakwalifikować się do otrzymywania prowizji od jeszcze większej liczby partnerów w swoim drzewie subskrybentów, jeszcze bardziej zwiększając swój potencjał premii za dopasowanie.
Przejrzysta struktura drzewa: plan wynagrodzeń LiveGood ułatwia zrozumienie struktury drzewa i sposobu obliczania zarobków, zapewniając jasny obraz potencjalnych zarobków.
Nieograniczony potencjał zarobkowy: dzięki możliwości dopasowywania wielu partnerów na różnych poziomach głębokości, potencjał zarobkowy członków LiveGood jest nieograniczony, co zachęca do przedsiębiorczego i ambitnego sposobu myślenia.
Uczestnictwo w Bonusach Dodatkowych: Partnerzy mają możliwość wzięcia udziału w dodatkowych zestawach bonusowych dla Diamentowych Liderów i Diamentowych Koron, dodatkowo zwiększając swoje miesięczne zarobki poprzez udział w całkowitych zyskach firmy.
Prosta strategia budowania: plan wynagrodzeń LiveGood kładzie nacisk na prostą strategię budowania, skupiającą się na ciągłym dodawaniu nowych partnerów do sieci. Dzięki temu członkowie mogą skoncentrować się na podstawowej działalności, jaką jest rekrutacja, zapewniając stały i zrównoważony rozwój.
LiveGood ma najlepszy Plan Wynagrodzeń na świecie i nie możesz przegapić tej wspaniałej okazji. Kliknij przycisk poniżej i bądź częścią naszego zespołu!
Skontaktuj się z naszym zespołem, aby odpowiedzieć na wszystkie Twoje pytania!